UNE PAGE POUR ACCOMPAGNER CHAQUE CANDIDAT,
DE LA DÉCOUVERTE DE PROSOL JUSQU'À SON PREMIER JOUR.
NOTRE PROMESSE CANDIDAT
"CHEZ PROSOL, ON NE RECRUTE PAS DES CV.
ON RENCONTRE DES GENS ET DES COMPÉTENCES."
La promesse candidat Prosol repose sur trois piliers :
NOTRE PARCOURS CANDIDAT
Recruter, c'est créer deux avenirs en même temps : le vôtre et celui de l'équipe qui vous accueille. C'est pourquoi nous avons construit un parcours court, lisible et humain — où chaque étape a un sens, où vous n'êtes jamais laissé sans nouvelles, et où la décision, quelle qu'elle soit, vous est toujours expliquée.
Notre objectif : vous permettre d’aborder chaque étape
avec confiance, transparence et sérénité.
ÉTAPE 1 - Vous découvrez Prosol
Du contenu authentique, des témoignages réels, une marque qui montre ce qu'elle est. Vous comprenez rapidement si ça vous correspond.
ÉTAPE 2 - Vous postulez
ÉTAPE 3 - Vous êtes en process
ÉTAPE 4 - Vous rencontrez l'équipe
ÉTAPE 5 - La décision est prise
ÉTAPE 6 - Vous rejoignez Prosol et ses enseignes
FAQ
VOS QUESTIONS, NOS RÉPONSES
Vous avez besoin de précisions ?
Voici les questions qu'on nous pose le plus souvent.
COMPRENDRE PROSOL
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
PROFILS & CANDIDATURES
CULTURE & VIE CHEZ PROSOL
QUEL EST LE LIEN ENTRE PROSOL ET GRAND FRAIS ?
Prosol est un des partenaires au sein des halles Grand Frais. Grand Frais fonctionne en Groupement d'Intérêt Économique (GIE).
Pour en savoir plus → Rdv sur la page "Nos Enseignes"
EST-CE QUE FRESH EST UNE FILIALE DE GRAND FRAIS ?
TÉMOIGNAGES DE CANDIDATS
Qu'as-tu retenu de ton expérience de recrutement chez Prosol ?
"Une bonne communication tout au long du processus que j'ai particulièrement appréciée."
Alice BOYER
Acheteuse
RENCONTRONS-NOUS
